Bölge Müdürlüğümüzde, tüm bağlantı idarelerimizin katıldığı Değerlendirme Toplantısı yapıldı. Bölge Müdürümüzün başkanlığında 21.10.2025 tarihinde yapılan toplantıda Bölge Müdürümüz Sayın Hüseyin ŞANVERDİ’ nin yaptığı konuşmanın metni aşağıdadır.
 
“Değerli Müdürlerim, kıymetli mesai arkadaşlarım,
 
Hepinizi sevgiyle, saygıyla selamlıyorum.
Bugün burada bir araya gelmemizin amacı sadece rutin bir toplantı yapmak değil; aynı zamanda nasıl bir yönetim anlayışını birlikte taşıyacağımızı, bu bölgeyi nasıl daha güçlü ve saygın hale getireceğimizi konuşmaktır.
 
Bizler devletin temsilcileriyiz. Yaptığımız her işlem, attığımız her imza, aldığımız her karar aslında devleti temsil eder, vatandaşa güven verir.
Bu yüzden, her birimiz bulunduğumuz yerde sadece görev yapan bir memur değil; devletin adalet, dürüstlük ve ciddiyetinin birer yansımasıyız.
 
Benim yönetim anlayışım net:
Her işte şeffaf olacağız,
Her kararda adil davranacağız,
Her durumda devletin hakkını koruyacağız,
Ama aynı zamanda vatandaşa da eşit mesafede, saygılı ve çözüm odaklı olacağız.
 
Hiçbir personelimiz kendini dışlanmış hissetmemeli.
Hiçbir vatandaş da “beni dinlemediler” dememeli.
Bizim kapımız hem personele hem vatandaşa açık olacak.
 
İdareci olmak sadece denetlemek demek değildir. Aynı zamanda yol göstermek, motive etmek, gerektiğinde dinlemek ve destek olmaktır.
Biz burada birlikte bir ekip olarak çalışıyoruz. Her birinizin emeği, gayreti, samimiyeti bu yapının gücünü oluşturuyor.
 
Bu bölgede dürüst çalışan, gayret eden, elini taşın altına koyan herkesin yanındayım.
Ama kim devletin hakkını çiğnerse, adaletten saparsa, kim kurumun itibarını zedelerse – o da bilsin ki buna asla müsamaha göstermem.
 
Biz İpekyolu’yuz. Adı gibi; ticaretin, emeğin, devletin geçiş noktasıyız.
Bu sorumluluk büyük, ama ben inanıyorum ki biz birlikte hareket edersek, adaletle yönetir, samimiyetle çalışır, kurallara bağlı kalırsak İpekyolu Bölge Müdürlüğü her alanda örnek bir teşkilat olur.
 
Bu masanın etrafındaki her arkadaşımın yüreğinde devlet sevgisi, vicdanında adalet duygusu var.
Buna güveniyorum.
 
Hepinize gayretiniz, desteğiniz, samimiyetiniz için teşekkür ediyorum.
Birlikte çalışacağız, birlikte başaracağız, birlikte bu kurumu daha yukarıya taşıyacağız.
 
Şimdiden hepinize ayrı ayı teşekkür ederim.
 
Öncelikle yoğun çalışmalarımızın olduğu bu dönemde kıymetli zamanımızı ayırdığımız bu toplantıyı, çok önemsediğimi belirtmek istiyorum. Burada, bazı arkadaşlarımızla teşkilatımızda acısıyla tatlısıyla ama mutlulukla beraber çalıştığımız yerler oldu. En son bildiğiniz gibi Uludağ Bölge Müdürü olarak Bursa’da olarak yaklaşık 6 yıl görev yaptım. Bursa’da çok verimli ve güzel işleyen bir sistem kurmuştuk. Bu açıdan, burada gördüğüm İpekyolu Bölge Müdürlüğümüzün de teşkilatımızın en düzenli ve sorunsuz çalışan Bölge Müdürlüklerinden biri olması beni mutlu etti. Bu nedenle bugüne kadar görev yapmış Bölge Müdürlerimize teşekkür etmek isterim. Bizimde amacımız bundan sonraki süreçte çıtası yüksek olan bu durumu daha yukarıya taşımak başaramazsak dahi en azından var olan düzeyi korumak olacaktır.
 
Bölge Müdürlüğümüz de bugün itibarıyla 802 kişi görev yapmaktadır. Biliyorsunuz, Teşkilatımızda 2025 yılı tayin dönemi gerçekleşti. Bildiğiniz üzere, tayin dönemi bazılarını mutlu eden bazılarını mutsuz eden hepimizin yaşadığı bir durum. Bu anlamda, inşallah herkes için yeni görev yerleri hayırlı olur diye umuyorum.
 
Şimdi kısaca, sizlerin de bildiği Bölge Müdürlüğümüz istatistikleri hakkında bilgi vereceğim.
2024 Yılına göre, 2025 Yılı (Eylül) Bölgemiz ihracatı % 8,7 oranında artış ile 3,6 milyar dolar olarak gerçekleşmiştir.
 
(Habur Sınır Kapısı özelinde baktığımızda ise 2024 Yılına göre, 2025 Yılında (Eylül) Irak ülkesine gerçekleşen ihracat %8,81 oranında düşüş ile 8,67 milyar dolar olarak gerçekleşmiştir.)
 
Yine Habur Sahasından giriş-çıkış yapan toplam araç sayısı 2024 yılına göre % 3 artış ile 2025 yılında (Eylül) 1.324.361 olarak gerçekleşmiş olup günlük ortalama 4.851 araç olarak gerçekleşmektedir.
 
Ayrıca Habur Sahasından giriş-çıkış yapan toplam yolcu sayısı 2024 yılına göre % 7 artış ile 2025 yılında (Eylül) 2.695.153 olarak gerçekleşmiş olup, günlük ortalama 9.872 kişi olarak gerçekleşmektedir.
 
Genel olarak misyonumuzda diyebileceğimiz önem verdiğim ve sizlerin de önem vermenizi beklediğim konu başlıklarına kısaca değineceğim. İnanıyorum ki bu konulara uyulması, Bölgemiz personel memnuniyetini artıracak, iş barışını ve dolayısıyla da daha etkin çalışmamızı sağlayacaktır. Yine bölgemiz ile çalışan vatandaşımızı da memnun edecektir.
Personelimize, iş dağıtımı, izinlerin verilmesi, yine oturma planı ve hatta iletişim kurulurken adaletli olunması hem iş barışı hem de iş ahlakı açısından büyük önem arz etmektedir. Bazen Müdürlüklerimizde veya Şubelerde mevcut personelin bir kısmının performans düşüklüğü nedeniyle diğer çalışan arkadaşların iş yükü artmaktadır. Ayrıca, idarecilerimiz bu düşük performanslı personeli nedeniyle, yeni personel talep edilmektedir. Bu yüzden, iş dağıtımında adaletli olunması herkesin benzer şekilde çalışması iş barışı için çok önemlidir.
Aynı şekilde, kişilere ve firmalara yapılan uygulamalarda da hakkaniyetli olunması eşit davranılması gerekmektedir.  
 
Hepimiz unvanlarımızı bir kenara bırakırsak Devlet memuruyuz, Devlet için çalışıyoruz. Amacımızda Milletimize en iyi şekilde hizmet etmek, Yaptığımız işlerde vatandaşlarımızın haklarını korumak ve adalete hakka riayet etmek temel düsturumuz olmalı.
İster Vatandaş olsun ister müşavir ister ithalatçı veya ihracatçı ya da nakliyeci olsun hiç fark etmez karşınıza geldiği zaman en hızlı en seri bir şekilde ve mevzuata uygun olmak kaydıyla işini bitirme için gerekli çabanın gösterilmesi ve bunun tüm personelinizce de sağlanması gerekmektedir. Mümkünse firmaların işlerinin mesai saati içerisinde bitirilmesi, mesai sonrasına kalınması halinde firmalara ekstra mali yük gelmekte, buda firmaların yoğun şikayetine neden olmaktadır.
 
Çalışan, işine sahip çıkan personelimizin her zaman yanında olmak zorundayız. İdarecilerimizin bu anlamda, çalışkan ve dürüst personelimizin hem yaptıkları işlerde desteklemelerini, bhem de diğer durumlarda kolaylık sağlamalarını bekliyoruz. Aynı şekilde bir personel işini yapmıyor ve savsaklıyorsa idareci arkadaşlar buna kayıtsız kalmamalı gereğini tereddütsüz yapmalı çalışmayan personel yoktur çalıştıramayan idareci vardır. Bu konuda gerekli tedbirlerin alınmasını ve idareci arkadaşların ellerindeki yetkiyi kullanmasını bekliyorum
 
En üst amirden en alt personele kadar herkesin etik kurallara uyması önem arz etmektedir. Bu nedenle benim şahsımdan aşağıya doğru herkesin bu bilinçle hareket etmesi ve her zaman devlet çıkarlarının birinci planda ele alınması devletin ve kamunun menfaatlerini sonuna kadar kullanılması elzemdir. En ufak dahi olsa her türlü şaibe yanlış algı ve olumsuz durumlardan korunmak için tüm personelin davranışlarına dikkat etmesi ve biz idareciler olarak iyi örnek olmamız gerekmektedir.
 
Gerek idarecilerin kendi aralarında gerekse müdürlükleri altında bulanan personel ile iletişimin üst düzeyde olması çok önemli. Sizleri tenzih ederek belirtmek istiyorum, bazı bölgelerde idareci arkadaşlar arasında bile bazen sağlıklı iletişim kurulamadığını görüyoruz.  Bu iletişimin kurulamaması idareciler arasında küslüğe, personel ile idareci arasında aşılmaz sınırlara neden oluyor. Bu nedenle İpekyolu idareciler olarak whatsapp uygulama grubu var, hepinize ilk mesajım gelmiştir. Özellikle çok acil talimatlar ve geneli ilgilendiren konular veya bilgilendirmeler bu şekilde yapılacaktır. Siz de kendi personelinizi kapsayacak şekilde grupları kurmanızı ve personele iletmek istediğimiz konulara bu vasıtayla duyurmuş olacaksınız. Teknolojinin nimetlerinden faydalanmayı bilmemiz gereklidir. Kurum maillerini kullanan arkadaşlarımız maalesef çok az bu nedenle özellikle cep telefonlarında kurum mailini kullanmayı tüm personelimizin bilmesi gerekiyor.
 
Sizlerden bu konularda hashas olmanızı, Bölge Müdürlüğümüzün mevzuat çerçevesinde tüm birimleriyle ve tüm personeliyle, en verimli, en hızlı, en şeffaf hizmet verebilmesi için özverili çalışmalarınızın devamını bekliyorum.”